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【新闻】贵人鸟崇尚人为本让员工快乐工作

发布时间:2021-01-08 10:22:30 阅读: 来源:洗头帽厂家

作为中国领先的运动休闲品牌运营商,贵人鸟崇尚“人为本,和为贵”的企业文化,倡导“诚信、创新、团队、激情”的核心价值观。

据悉,贵人鸟导入“和天下”的文化主题,以“人为本、和为贵、贵人鸟”的文化立意,推动贵人鸟不断发展。“‘和’是几千年儒家文化的精髓,更是一个企业 的气度,是包容万象、海纳百川的胸襟。”贵人鸟股份有限公司人力资源部总监陈斐松表示,贵人鸟将“人为本”运用到企业经营上,意味着客户满意就是该公司追 求的目标,该公司将竭尽所能为客户提供优质满意的服务。

“当企业以这样的胸怀与眼光去看待市场发展,听众人之所言,采众人之所长,就能不骄不躁、从容不迫。在这个基础上,才可以和气、和平、和谐地发展,也唯其如此,‘和’才有坚实而牢固的基础,才能真正地‘贵’起来。”贵人鸟股份有限公司董事长林天福曾这样说。

“多年来贵人鸟的事业一路披荆斩棘。跟随企业的发展,贵人鸟团队也是日趋庞大且愈加细化,这也正是企业壮大的写照。我们一直尊重每一个员工,我们也一直 期望能和每一个员工共同成长。所以,我认为,‘人为本’的本质,就是要构建‘人与人的联盟,人与社会的联盟’,当我们达成这种良好的联盟关系时,我们的企 业才算步入了正轨。”林天福表示。

因此,自始至终,贵人鸟都致力于打造一个和谐的团队,从企业内部开始传播“和”文化。此外,贵人鸟十 分注重优化公司的组织结构,并着力建设学习型团队,视人才培养为企业发展第一要素,注重整个团队人的协作,而不是盲目地引进人才、浪费人才。同时,贵人鸟 还积极构建适应企业发展的培训体制,投入巨资建设K-BIRD商学院,并开展多次全国性大型培训活动。在优秀的企业文化和良好的人才观的影响下,贵人鸟公 司从管理层到营销队伍都呈现出一派和谐的温馨气象。

“唯有创造一种良好的企业文化和工作环境,才能凝聚大家,让员工有归属感,让他们在 工作中都能保持快乐精神。”据陈斐松介绍,贵人鸟通过各种丰富多彩的员工俱乐部、节庆活动、团队建设员工关爱活动等,让员工充分感受工作中的“快乐精 神”,让员工不再束缚于枯燥的工作中,给更多的员工提供创造性工作舞台,充分发挥他们的潜能,与企业一起成长。

老板感言:全民健身理念正在被越来越多的人接受和实践,因此,贵人鸟正以快乐进取的脚步,不停向着既定的发展目标冲刺。在不断壮大的过程中,我们致力于成为让员工、让社会大众和投资者倍感快乐的企业。

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