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华大基因董事长汪建根本性的创新要从人才结构开始

发布时间:2021-01-13 14:06:35 阅读: 来源:洗头帽厂家

华大基因董事长汪建:根本性的创新要从人才结构开始

汪建说,在前沿科学领域,在一个革命来临的时候,对人才的需要和考究是不一样的。“如果说要实现真正的创新驱动,要实现颠覆性的创新,要实现根本性的创新,从人才结构上就得创新。人才结构外延的表现是什么?一定是与众不同的,当年在IT行业,在美国,有多少个英雄好汉最后是以完整学位成为英雄好汉的?几乎就没有。”

深圳新闻网4月18日讯(记者 林苗苗 邓颇)“我今天要说的话,基本属于反动言论。”华大基因董事长汪建在第十三届中国国际人才交流大会深圳论坛上一开口就语惊四座。“完整的教育会扼杀人的创造性。要实现根本性的创新,从人才结构上就得创新。”

“一个新的时代到来的时候,要求我们的思想和教育都跟上,特别是生物学的大数据到来的时候。”汪建认为,国内的医学教育、科学教育,都相对滞后,在这个时候基本上是很难找到现成的人才。“我们华大基因的发展过程,前期主要是依赖于国内的好的学校的退学生,我花了很大时间来动员他们离开学校做这个事情。我们的CEO王俊22岁,拿着斯坦福的通知书跟我说我去斯坦福,我说你去斯坦福你还得念5年,你跟我干1年就给你博士。就把他‘忽悠’到我这儿来了。现在一晃16年过去了,他现在是2012年影响世界科技进展十大人物。”

汪建说,在前沿科学领域,在一个革命来临的时候,对人才的需要和考究是不一样的。“如果说要实现真正的创新驱动,要实现颠覆性的创新,要实现根本性的创新,从人才结构上就得创新。人才结构外延的表现是什么?一定是与众不同的,当年在IT行业,在美国,有多少个英雄好汉最后是以完整学位成为英雄好汉的?几乎就没有。”

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